Hoe zit het met de genderbalans aan de top van de Vlaamse kunstensector? Om deze vraag te beantwoorden, deden we voor de zeven Kunstinstellingen van de Vlaamse Gemeenschap en 207 kunstenorganisaties met werkingssubsidies uit het Kunstendecreet (2017-2021) volgende teloefening.
Op basis van de websites van de 214 organisaties – waar nodig aangevuld met extra opzoekwerk – bepaalden we eerst wie deel uitmaakt van de directies, welke hun functietitel is en of het om mannen of vrouwen gaat. Vervolgens bepaalden we het genderprofiel van elke organisatie. Wanneer in de titulatuur de eindverantwoordelijkheid expliciet aan één persoon werd toegeschreven (‘algemeen directeur’ of een equivalent), bepaalt het gender van deze persoon het genderprofiel van de organisatie. Wanneer op de website de eindverantwoordelijkheid niet expliciet aan één directielid is toegeschreven (bvb. een artistiek en een zakelijk directeur), gaan we uit van gedeelde eindverantwoordelijkheid en wordt het profiel van de organisatie bepaald door het gender van de verschillende directieleden.
Foto: ‘Electric Habitat ‘ een voorstelling door Helena Dietrich en Janneke Raaphorst op WoWmen, een festival in het teken van internationale vrouwendag in het Kaaitheater. (www.kunsten.be)
