Afgelopen weekend konden onbevoegde personen inzage nemen van interne werkdocumenten. Dit had niet mogen gebeuren en veroorzaakte enige ongerustheid. Zodra dat werd vastgesteld dat deze documenten begonnen te circuleren, werd er onmiddellijk contact opgenomen met de vakbonden om een overleg in te plannen met als voornaamste bedoeling de documenten correct te kunnen duiden. Transparante communicatie met onze medewerkers en hun vertegenwoordigers blijft voor ons essentieel. Wij hechten dan ook veel belang aan een open dialoog met vakbonden en met het personeel.
De documenten waar de vakbond naar verwijst in een persmededeling zijn interne werkdocumenten die werden opgesteld ter voorbereiding van een toekomstig directieoverleg. Dit overleg zal er komen in functie van verschillende mogelijke economische scenario’s – die op dit moment ook nog onzeker zijn – en de lopende gesprekken met de Vlaamse Overheid. In dergelijke context is het noodzakelijk om verschillende scenario’s te analyseren en vooruit te denken. Geen van deze scenario’s ligt momenteel echter vast.
De werkdocumenten zijn dan ook geen herstructureringsplan van of voor LEM Antwerpen, laat staan dat zij al blijk zouden geven van enige beslissing ter zake. Er is ook geen sprake van een intentie tot collectief ontslag.
We blijven inzetten op diversificatie en duurzame groei, zodat onze luchthaven beter bestand is tegen toekomstige schommelingen en we nieuwe mogelijkheden kunnen ontwikkelen naast de bestaande activiteiten.
Onze prioriteit blijft een veilige, performante en financieel duurzame uitbating van onze luchthaven, met respect voor al onze medewerkers.
