Lantis, de bouwheer achter de Oosterweelverbinding, ontvangt op vrijdag 14 maart Europees Commissaris voor Sociale Rechten, Roxana Minzatu, op haar werf. Lantis zet zich in voor een toekomst van eerlijk en verantwoord ondernemen in de bouwsector en is daarom gekozen als de ontmoetingsplek voor een bezoek van de Europese vakbonden en werkgeversfederaties. Tijdens haar bezoek ging Commissaris Minzatu in gesprek met arbeiders op de werf en vertegenwoordigers van verschillende instanties. Lantis streeft ernaar niet alleen infrastructuur te bouwen, maar ook een positieve impact te hebben op de samenleving en de arbeidsomstandigheden van de 2300 mensen die op of voor haar werven werken.
IDe Europees Commissaris bezocht in gezelschap van directieleden van Lantis, de Europese vakbondsfederatie EFBWW (European Federation of Building and Woodworkers ) en de Europese werkgeversorganisatie FIEC (European Construction Industry Federation) de werf ter hoogte van de Bypass. Ook lokale vakbonds- en werkgeversafvaardigingen, Antwerpse schepen van Werk en Gelijke Kansen Lien Van de Kelder en Europees Parlementslid Kathleen Van Brempt sloten hierbij aan.
Roxana Minzatu: “Eerlijke arbeidsmobiliteit is een prioriteit van deze Commissie. Het is inspirerend om te zien hoe Lantis zich inzet voor eerlijk en verantwoord ondernemen in de bouwsector. Hun toewijding aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, onder meer door de meldpunten en de duidelijke ‘You Okay’ werfcommunicatiecampagne, en het creëren van een positieve impact op de samenleving is een voorbeeld voor ons allemaal.”
Innovatieve Maatregelen en Samenwerking
Samenwerking staat binnen Lantis centraal. Daarom verwerkte Lantis in de contracten met haar aannemers een aantal clausules die eerlijke en correcte arbeidsomstandigheden op Oosterweel moeten garanderen. Zo werd o.a. opgenomen dat de aannemingsketen beperkt moet blijven tot max. 3 niveaus, dat aannemers een preventieplan sociale fraude moeten opstellen, en dat de aannemers moeten werken met een digitaal toegangbeheersysteem (DTB-systeem) om erover te waken dat iedereen die werkzaam is op de Oosterweelwerven correct in orde is met alle wettelijke verplichtingen. Er is ook een sociale meldpuntwerking opgezet (You Okay?) met bijhorende werfcommunicatie. Van bij de start van de bouwwerken werd er door Lantis ook actief samengewerkt en uitgewisseld met een aantal primaire stakeholders zoals sociale partners en inspectiediensten.
Sociale Economie en Monitoring
Lantis erkent het belang van samenwerking met diverse stakeholders en heeft initiatieven genomen om sociale economie te bevorderen, zoals inzetten op groenaanleg en schoonmaak door maatwerkbedrijven. Met een uitgebreid monitoringsysteem zorgt Lantis voor transparantie en verantwoording van sociale naleving. Door proactief de dialoog aan te gaan en gezamenlijke initiatieven te ondersteunen, streeft Lantis naar een eerlijke en duurzame bouwsector, gestoeld op 6 sociale pijlers: social compliance, huisvesting, welzijn, opleiding & tewerkstelling, sociale economie, buurt & omgeving.
Lantis kansenfabriek
Lantis wil van Oosterweel ook een grote kansenfabriek maken en maximaal kansen creëren rond opleiding en tewerkstelling. Vandaar dat er bij de start van de werken een langdurige samenwerking is opgezet met de stad Antwerpen, VDAB en Constructiv onder de noemer ‘Jobs in de Grote Verbinding’. Dit vehikel moet ervoor zorgen dat meer mensen de weg vinden naar de bouwsector en dat er op en rond Oosterweel zoveel mogelijk mensen de weg vinden naar een job in de bouwsector.
Foto: Gwenny Van Keer
