In maart 2012 presenteerde het Fonds voor Cultuurmanagement een eerste Vlaamse Leidraad Goed Bestuur voor Cultuur. Acht jaar later dringt een herziening zich op. De context verandert immers permanent en de uitdagingen zijn alleen maar toegenomen. Organisaties moeten niet alleen flexibel zijn, maar ook robuust, duurzaam, professioneel en innovatief. Er is ook behoefte aan een houvast, een duidelijk kader. De impact van de Corona crisis zal zich nog lang laten voelen. Het dwingt ons er toe te zoeken naar een meer kwalitatieve groei. Onze manier van leidinggeven en besturen dient zich hieraan aan te passen.
Vandaar ook de nood aan een nieuwe Bestuurscode Cultuur. Het Fonds voor Cultuurmanagement, deBuren en Cultuurloket doorliepen afgelopen jaar een heel traject om een nieuwe code aan u voor te kunnen stellen. Als sluitstuk boden we u de afgelopen weken de unieke kans om vanuit uw persoonlijke kennis en ervaringen de code reeds door te nemen voor we hem finaliseren en overhandigen aan de minister.
Dank voor de constructieve feedback die we reeds ontvangen hebben. Gezien in een aantal reacties gevraagd werd om nog wat meer tijd te krijgen, hebben we besloten om onze online bevraging over de nieuwe Bestuurscode Cultuur langer open te laten staan. Dit geeft ruimte om enkele zaken grondiger te evalueren. Wij kijken alvast uit naar uw bijkomende bedenkingen en/of concrete tekstvoorstellen!
Reageren kan nog tot 29 mei (17u). De overhandiging aan de minister zal plaatsvinden in juni. We houden jullie op de hoogte!
Www.uantwerpen.be